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Ihre Aufgaben:

• Administrative Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Recruiting
• Personaladministration mit Stammdatenpflege
• Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Personalstatistiken

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
• Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation
• Zielorientierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Weitere Infos:

• Branche des Arbeitgebers: Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften
• Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: Unbefristete Beschäftigung
• Einsatzorte: 54290 Trier
• Vergütung: nach Vereinbarung

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Interne Referenznummer: 12254-1-226096-S (bitte bei Bewerbung angeben)

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