ARWA Personaldienstleistungen GmbH

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Dresden
01067
Nach Vereinbarung

Gipsplattenbauer (m/w/d)

Wir suchen Sie als Gipsplattenbauer (m/w/d) in Dresden!

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Handwerk & Bau vertiefen.

Ihr Job ist in Vollzeit und Sie erhalten 17,65 € pro Stunde.

Wir bieten Ihnen

Abschlagszahlungen
Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich.
Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe

Ihre Aufgaben umfassen

Zuschneiden und Sägen von Gipskartonplatten zur Montage von Trockenbauwänden und -decken
Montage von Aluprofilen und Tragsystemen für Wand- und Deckenverkleidungen
Aufziehen und Verputzen von Trockenbauwänden für den Innenausba

Anforderungen an diesen Job

Belastbarkeit
Selbständiges Arbeiten
Sorgfalt/Genauigkeit
Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
Mit Berufserfahrung

Möchten Sie weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter 03 51 / 4 49 05 – 0 oder per E-Mail an dresden@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Weitere spannende Möglichkeiten bieten sich in diesen Berufen an: Trockenbauer (m/w/d), Trockenbaumonteur (m/w/d), Montagefachmann für Trockenbau (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Innenausbauhandwerker (m/w/d) oder Plattenleger (m/w/d)?
Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Ihr Ansprechpartner

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
dresden@arwa.de
03 51 / 4 49 05 – 0
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