Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG

20 Jahre Handwerk. 120 Jahre Bewegung. Neugier auf morgen.

Die Hans Kupfer und Sohn GmbH & Co. KG ist ein Familien- und Lebensmittelunternehmen in vierter Generation. Verwurzelt in Tradition und gleichzeitig offen für neue Ideen entwickeln wir hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten, pflanzenbasierte Produkte und Lebensmittel der Zukunft. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden an mehreren Standorten beliefern wir Märkte im In- und Ausland – getragen von Leidenschaft, Qualität und dem Anspruch, Lebensmittel kontinuierlich weiterzudenken.

Für unseren Warenausgang am Standort Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Leitstand/ Anlagenführer (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Überwachung und Steuerung der automatisierten Lager- und Auslagerprozesse im Hochregallager (LVS/WMS)
• Priorisierung und Freigabe von Auslageraufträgen entsprechend Liefer- und Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit unserem Auslagermonitor
• Koordination zwischen Hochregallager, Kommissionierung, Warenausgang und Transportplanung
• Erkennen und Beheben von Prozessstörungen in Zusammenarbeit mit Technik und IT
• Systemseitige Pflege und Kontrolle von Lagerbewegungen, Chargen und Temperaturdaten
• Schichtkoordination und Organisation des operativen Ablaufs in Früh-, Spät- oder Nachtschicht
• Erstellung von Schichtberichten und Kennzahlen zur Prozessleistung

Das sind Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
• Erfahrung im Bereich Lagerleitstand, Hochregallager oder automatisierte Lagersysteme
• Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP EWM, o. ä. sowie Microsoft Produkten, insbesondere Outlook und Excel)
• Verständnis für technische Abläufe und Prozesszusammenhänge
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Bereitschaft zum Schichtbetrieb

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Familienunternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier, Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets, Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye, …
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, …
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittage)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular (karriere.hanskupfer.de).

Eine Stellenanzeige von Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG

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