ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Oldenburg
26122
Nach Vereinbarung

Busfahrer (m/w/d)

Wir suchen Sie als Busfahrer (m/w/d) in Oldenburg!

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Lager & Logistik vertiefen.

Ihr Job ist in Teilzeit – Vormittag, Teilzeit – Nachmittag, Teilzeit – Abend und Sie erhalten 16,69 € pro Stunde.

Wir bieten Ihnen

Abschlagszahlungen
Gutes Arbeitsklima
Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
Sehr gute Übernahmechancen
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Aufgaben umfassen

Sichere, zuverlässige und pünktliche Beförderung von Fahrgästen

Anforderungen an diesen Job

Flexibilität
Sorgfalt/Genauigkeit
Zuverlässigkeit
Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
Fahrerlaubnisklasse D (Omnibusse) (Wünschenswert)
Fahrerlaubnisklasse D1 (Kleine Omnibusse, alt: 2B) (Wünschenswert)
Mit Berufserfahrung

Möchten Sie weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter 04 41 / 21 98 22 – 0 oder per E-Mail an oldenburg@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Weitere spannende Möglichkeiten bieten sich in diesen Berufen an: Linienbusfahrer (m/w/d), Reisebusfahrer (m/w/d), Stadtbusfahrer (m/w/d), Schulbusfahrer (m/w/d), Berufskraftfahrer (m/w/d), Kraftfahrer (m/w/d) oder Omnibusfahrer (m/w/d)?
Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Ihr Ansprechpartner

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
oldenburg@arwa.de
04 41 / 21 98 22 – 0
Suchformular Jobbörse PRO Stellenanzeige

Mit der Erstellung eines Benutzerkontos akzeptierst du unsere AGB und Nutzungsbedingungen.