Recruiter (m/w/d)

WIR SUCHEN SIE!

Starten Sie bei spohler direct als Recruiter (m/w/d)!

Mit mehr als 150 Mitarbeitern in der Arbeitnehmerüberlassung sind wir in Lüneburg Marktführer.

Unser Kunde aus Uelzen sucht für den weiteren Ausbau eines bestehenden Teams einen Recruiter (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• langfristiger Einsatz und Chance auf Übernahme
• Faire Konditionen und geregelte Arbeitszeiten
• bis zu 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
• umfassende Betreuung und ein Team mit Herz und Verstand!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den End-to-end-Recruitingprozess für die verschiedenen Profile in einem Industrieunternehmen
• Erstellung der Anforderungsprofile, Formulierung von Stellenanzeigen und Platzierung auf geeigneten Kanälen, Organisieren und Führen von Auswahlgesprächen
• Komplettes Bewerbermanagement bis hin zum Vertragsabschluss und Onboarding
• Ansprechpartner/Berater (m/w/d) für unsere Führungskräfte in operativen und strategischen Recruiting-Themen
• Proaktive Ansprache von Kandidaten (m/w/d) in Business Netzwerken, Datenbanken, Talent Pool
• Selbstständiges Führen von kompetenzbasierten Interviews (telefonisch, per Video und persönlich)
• Bearbeitung von Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von Professionals
• Erfahrung im Umgang mit mindestens einem Bewerbermanagementsystem und gern auch in der Nutzung des Xing Talent Managers und/oder LinkedIn Recruiters
• Hohe digitale Kompetenz, inklusive souveräner Umgang mit Social-Media-Tools und den MS-Office-Programmen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gutes Kommunikationsvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail (Anlagen max. 5 MB als PDF-Dokument) oder per Post.

Für Rückfragen zu dem Job stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt
Spohler Direct Zeitarbeit & Personalentwicklung GmbH
Frau Münstermann
Vor dem Bardowicker Tore 3
21339 Lüneburg

Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks können Sie sich über den Button „Für Job bewerben“ bewerben. Lebenslauf oder Anschreiben sind nicht erforderlich.

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