HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

WIR SUCHEN SIE!

Starten Sie bei spohler direct als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Mit mehr als 150 Mitarbeitern in der Arbeitnehmerüberlassung sind wir in Lüneburg Marktführer.

Unser Kunde aus Lüneburg sucht für den weiteren Ausbau eines bestehenden Teams einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• langfristiger Einsatz und Chance auf Übernahme
• Faire Konditionen und geregelte Arbeitszeiten
• bis zu 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
• umfassende Betreuung und ein Team mit Herz und Verstand!

Ihre Aufgaben:

• Recruiting von Fach- und Führungskräften (end-to-end)
• Operative Personalarbeit (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen)
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen und Begleitung der Kulturentwicklung
• Projektarbeit

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Freude an der Personalarbeit und an zukunftsgerichteten, modernen Personalthemen (z.B. New Work, agiles Arbeiten)
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähig sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail (Anlagen max. 5 MB als PDF-Dokument) oder per Post.

Für Rückfragen zu dem Job stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt
Spohler Direct Zeitarbeit & Personalentwicklung GmbH
Frau Münstermann
Vor dem Bardowicker Tore 3
21339 Lüneburg

Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks können Sie sich über den Button „Für Job bewerben“ bewerben. Lebenslauf oder Anschreiben sind nicht erforderlich.

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