Willkommen bei meine-karriere24.de, dem Online-Portal für Personaldienstleister! Wir freuen uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen. Als eines der führenden Portale für Personaldienstleister bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihr Geschäft zu fördern und Ihre Dienstleistungen bekannter zu machen. Von der Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote bis hin zur Schaltung von Anzeigen bieten wir Ihnen alle Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre Zielgruppe zu erreichen.
Außerdem unterstützen wir Sie dabei, Ihre Abläufe zu automatisieren und bieten Ihnen individuelle Beratung, um Ihre Kosten zu senken. Nutzen Sie die Chance, Ihr Geschäft noch effizienter und erfolgreicher zu gestalten. Melden Sie sich noch heute an und entdecken Sie die vielen Vorteile, die wir Ihnen bieten können.
Zeitarbeit als effizienter Motor im Recruiting
Die Zeitarbeitsbranche ist ein wichtiger Treiber des Arbeitsmarktes und sorgt dafür, dass Unternehmen und Kandidaten zueinander finden. Die Online-Welt hat sich zu einem komplexen Ökosystem entwickelt, mit einer Vielzahl an Rekrutierungsmöglichkeiten, die sich je nach Region und Standort unterscheiden können. Mit Meine Karriere24 können Sie die richtigen Tools nutzen, Ihre Sichtbarkeit maximieren und gleichzeitig Ihre Kosten optimieren – ohne Risiken oder lange Vertragsbindungen. Wir machen Sie zum digitalen Champion auf dem Arbeitsmarkt.
Da die Anforderungen sehr unterschiedlich sein können, rufen Sie uns gerne an, wir beraten Sie gerne.
Unsere Leistungen
eBay-Kleinanzeigen - Automatisierung
Wir bieten eine innovative Lösung für Personaldienstleister und Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind. Mit unserem automatisierten Übertragungssystem können Stellenanzeigen bequem und schnell auf eBay Kleinanzeigen veröffentlicht werden. Dabei übernehmen wir auch die komplette Verwaltung des Bewerbungseingangs, um Zeit und Ressourcen zu sparen.
XML-Multiposting auf bis zu 150 Portalen
Sie suchen nach einer Möglichkeit, um Ihre Stellenanzeigen sichtbar zu machen, aber Sie wissen nicht, welche Netzwerke dafür geeignet sind? Mit unserem Multiposting-Netzwerk bieten wir Ihnen eine effektive und kosteneffiziente Lösung. Der gesamte Prozess ist vollständig automatisiert und sorgt somit für eine schnelle Veröffentlichung Ihrer Anzeigen. Wir bieten Ihnen eine große Reichweite für Ihre Anzeigen zu einem günstigen Preis. Unsere Experten analysieren die verschiedenen Jobportale und veröffentlichen Ihre Anzeigen auf bis zu 150 verschiedenen Plattformen, um sicherzustellen, dass Sie eine maximale Sichtbarkeit erreichen.
Google Ads - Management - Personalrecruiting
In der Zeitarbeitsbranche ist es eine Herausforderung, sich gegen andere Personaldienstleister, Headhunter, Personalvermittler und große Jobportale zu behaupten. Bewerber haben die Wahl, ob sie sich direkt an Sie oder an Ihre Kunden wenden. Mit unserer Google Ads Strategie erhöhen wir Ihre Sichtbarkeit in Ihrer Region und sorgen dafür, dass Sie mehr Aufmerksamkeit erhalten als Ihre Konkurrenten.
Unsere Experten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um eine individuelle Strategie zu entwickeln, die auf Ihren Markt, Ihre Region und Ihre Konkurrenten abgestimmt ist. Durch eine effektive Google Ads Strategie erhöhen Sie Ihre Chancen auf neue Bewerbungen und können sich auf dem hart umkämpften Markt erfolgreich behaupten. Bei einem Marktanteil von über 90% bei Suchanfragen gibt es aktuell kein Weg an Google vorbei. Richtig genutzt kann Google Ads ein großer Vorteil für Sie sein. Wir helfen Ihnen diese Werkzeug richtig einzusetzen.
Automatisierung für Personaldienstleister
Sind Sie auf der Suche nach einer umfassenden Lösung für Ihre Zeitarbeitsfirma, die alle Teilbereiche abdeckt? Wir bieten Ihnen ein System und eine Kombination von Partnerunternehmen, die Ihnen genau das bieten, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Von der Verwaltung Ihrer Stellenanzeigen über die Automatisierung Ihrer Recruitment-Prozesse bis hin zum Management Ihres Accounts bei der Bundesagentur für Arbeit – alles kann von einem zentralen Ort aus gesteuert werden.
Mit uns haben Sie eine einzigartige Möglichkeit, Ihre Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren, um eine maximale Effizienz zu erreichen und langfristig Kosten zu sparen. Alle Funktionen und Leistungen sind als Bausteine verfügbar, die individuell auf Ihre Firma zugeschnitten werden können. Sie haben die Wahl, ob Sie alles nutzen möchten oder nur bestimmte Funktionen auswählen möchten, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
Das System wird Ihre Stellenanzeigen automatisch auf bis zu 150 Jobportalen verwalten und Ihnen eine einfache Möglichkeit bieten, alle eingehenden Bewerbungen in einem angeschlossenen HR-System zu speichern und mit einem Klick zu importieren. Mit diesen Daten können Sie in nur einer Minute ein individuell anpassbares Kundenprofil erstellen. Dies erleichtert Ihnen den Prozess vom Bewerbungseingang bis zum Profil in einem einfachen Schritt.
Mit unserem System stellen Sie sicher, dass Ihre Stellenanzeigen immer auf dem neuesten Stand sind, unabhängig davon, ob Sie auf Ihrer eigenen Website oder auf einer der bis zu 150 Jobbörsen veröffentlicht haben. Das System aktualisiert Ihre Stellenanzeigen automatisch alle 48 Stunden, damit Sie sicher sein können, dass potenzielle Bewerber immer die aktuellsten Informationen erhalten. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass Ihre Recruitment-Bemühungen stets effizient und erfolgversprechend sind.
Lassen Sie uns Ihnen helfen, alle Teilbereiche Ihrer Zeitarbeitsfirma abzudecken. Rufen Sie uns jetzt an und entdecken Sie die Möglichkeiten, die unser System und unsere Partnerunternehmen Ihnen bieten können. Mit uns können Sie sicher sein, dass Sie alle Funktionen haben, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Konkurrenzanalyse - Onlinemarketing
Sie möchten Ihre Online-Präsenz verbessern und sich gegenüber Ihren Konkurrenten behaupten? Wir können Ihnen dabei helfen! Als Experten im Onlinemarketing wissen wir genau, wie wir Sie zum regionalen Champion machen können.
Wir führen gründliche Analysen durch, um alle relevanten Informationen über Ihre Konkurrenten zu sammeln. Dazu gehören die Überwachung von Werbekampagnen, die Erstellung von Keyword-Listen und die Ermittlung ihrer Präsenz auf wichtigen Portalen. Wir bewerten ihre Online-Präsenz auf Google und in sozialen Netzwerken, analysieren technische Aspekte ihrer Systeme und Webseite, um Ihnen ein vollständiges Bild Ihrer Konkurrenten zu geben.
Mit diesen Informationen können wir eine maßgeschneiderte Strategie entwickeln, die Ihre Ziele und Bedürfnisse berücksichtigt. Unser Ziel ist es, Sie nachhaltig und messbar an Ihren Konkurrenten vorbeizuführen – ohne leere Versprechungen zu machen.
Wir haben bereits zahlreiche Referenzkunden, die in ihrer Branche im Onlinemarketing in Deutschland eine Spitzenposition einnehmen. Dies beweist unsere Kompetenz und Erfahrung im Bereich des Onlinemarketings.
Überzeugen Sie sich selbst von unseren Dienstleistungen und kontaktieren Sie uns telefonisch oder über das Kontaktformular. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und besprechen mit Ihnen, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Online-Präsenz zu stärken.
Integration von HR-Systemen
Wir bieten Ihnen eine umfassende Dienstleistung zur Integration von HR-Systemen an. Unser Ziel ist es, Ihnen die Arbeit im digitalen Recruiting so einfach und effizient wie möglich zu gestalten. Wir analysieren Ihre Arbeitsabläufe und finden heraus, wie wir diese mit einem passenden HR-System automatisieren können. Falls Sie noch kein System haben, richten wir gerne eins für Sie ein und schulen Ihre Mitarbeiter entsprechend.
Durch die Integration unserer Multiposting-Netzwerk-Technologie in Ihr HR-System, können Sie den gesamten Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses automatisieren. Sie erhalten Bewerbungen von über 150 Jobportalen im Internet direkt in Ihrem System, ohne dass manuelle Arbeit erforderlich ist. Als Personaldienstleister können Sie automatisch den Lebenslauf des Bewerbers digital nachbilden und alle relevanten Stammdaten erfassen. Sie können damit innerhalb von nur zwei Minuten ein Profil für Ihren Kunden erstellen, ohne dass Sie Zeit und Geld für manuelle Arbeitsabläufe aufwenden müssen.
Unser Team verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Integration von HR-Systemen und steht Ihnen gerne mit unserem Fachwissen zur Verfügung. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Unternehmen im digitalen Recruiting voranzubringen und Wettbewerbsvorteile gegenüber Ihrer Konkurrenz zu erzielen. Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihre HR-Systeme zu integrieren und Ihre Arbeitsabläufe zu optimieren.